Fringe Benefits und Perks motivieren die Mitarbeiter und sorgen für langfristige Bindung

NF-Magazine

(CIS-intern) – Früher war die betriebliche Altersvorsorge das gehaltsunabhängige Nonplusultra, um Bewerber zu beeindrucken, heute sind es sogenannte Perks. Der Kicker im Flur, die gut ausgestattete Kaffeeküche, eine betriebseigene Kindertagesstätte oder das Fitnesscenter im Keller der Bürogebäude zählen zu den für den Arbeitgeber steuerbegünstigten Arten, Mitarbeiter/-innen für ihre Arbeit zu […]